回答者別の社員クチコミ
エムシーファッション株式会社（旧：三菱商事ファッション株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 官僚的。部長クラスは三菱商事本体からの出向者が占める。営業マンは一兵卒の感じ。ただコ...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 期末・中間と2回に上長と面談。目標は上から下りてくる。部全体の昇給額の枠が決まってい...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 会社全体としても、三菱商事からの出向者は特に女性に対しては非常にやさしい。産休・育児...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 仕事の進め方・部署によっては定時帰りもあり。毎週水曜日にノー残業ディが設定されており...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 雇用形態を正社員にもってゆかないと生き残るのが非常に厳しい。...
エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムシーファッション（旧：三菱商事ファッション株式会社）
- 強み：ネームバリューがあるため、取引先に安心感を与えることができる。 弱み：伸び盛...
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