回答者別の社員クチコミ
東芝電波テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝電波システムエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東芝電波テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝電波システムエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝電波テクノロジー
- 社長、取締役レベルは本社出身者で占められる。部長級は近年、生え抜きの人間が起用される...
東芝電波テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝電波システムエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝電波テクノロジー
- 給与制度の特徴：中小ITベンダーにしてはそこそこの待遇といったところかと思う。 住宅...
東芝電波テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝電波システムエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝電波テクノロジー
- 働きがい： 部署にもよるが、本社の人間とともにユーザーと接する機会もあり、ユーザーか...
東芝電波テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝電波システムエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝電波テクノロジー
- 女性の技術者も対等に仕事に取り組める風土がある。特にセクハラを許容するような空気はな...
東芝電波テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝電波システムエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝電波テクノロジー
- 昨今は残業規制も厳しくなり、有給も取りやすい雰囲気なのでワークライフバランスは取りや...
東芝電波テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝電波システムエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝電波テクノロジー
- 強み：ニッチな技術、ユーザーを扱っている点と、本社からある程度優先的に仕事が回っては...
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