リーミルズエージェンシー [販売員、中途入社、男性、在籍5~10年] 2016年07月20日

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海外ファッション・雑貨ブランド品の輸入販売を事業とする企業。 英国の老舗ニットブランド「JOHN SMEDLEY」およびフランスのマリンウェアブランド「Armor-lux」の直営店を運営する。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社リーミルズエージェンシー

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
販売員 5~10年 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
歴史のある企業、時代に左右されないブランドを扱っている為アパレル業界の中では安定して...

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リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
年収事例:中途採用5年目、30才、年収450万。 給与制度の特徴:賞与2回・昇給・...

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リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
入社を決めた理由:会社としての安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

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リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
働きがい: 物を売る喜び、顧客作り、店作りをダイレクトに感じられる点。 人事評価は売...

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リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
育休からも復帰できる体制が整っており、働き方のワガママもある程度通るので安心できると...

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リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
バランスは取れていると思う。 ある程度時間通りに仕事は終わり、休みもしっかりとれるの...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
上が詰まっており店舗から本社に行くことは大変難しい。 居心地が良く給料面にも不満は無...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
強み:取扱いブランドの安定性。 弱み:従業員の将来性。 事業展望:新しい取扱いブ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

リーミルズエージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リーミルズエージェンシー 10年以上前
ベースとなるブランドはある程度安定しているので新しいことに挑戦していくとよいと思う。...

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
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