回答者別の社員クチコミ
ジュニパーネットワークス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- 風通しは良いので働きやすい。若手が採用しにくいため、若返りができない。...
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- 年収事例： 7年目、技術職、年収1500万。（インセンティブ込み） 給与制度の特徴...
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- 入社を決めた理由： 最先端の技術の会社だった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- 働きがい： 頑張ったことと結果に対する評価され報酬にも反映される。売り上げ目標に加え...
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- 女性に対する差別はないが、技術者は男性ばかり。業界としての傾向か。...
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- 裁量次第で自由。ただ、仕事量が多いため、休んでいても、メールをチェックしたりするので...
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- 仕事量が多く、ワークライフバランスが悪かった。...
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- 強み： 風通しが良い社風。ベンチャー気質が残っている。 弱み： 仕事量が多いため休...
ジュニパーネットワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス
- ソフトウェアの比重が高くなってきているので、社員のスキルを開発、もしくは外部から採用...
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