回答者別の社員クチコミ
株式会社上昇
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
上昇の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、上昇
- 年収事例： 35歳、10年目、中途入社、360万。 給与制度の特徴： ほとんど給与...
上昇の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、上昇
- 入社を決めた理由： 小売業界の割には給与水準が高かった。 「入社理由の妥当性」と「...
上昇の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、上昇
- 店長業務の一通りは身に付きました。ＰＬ作成など店舗に関わる全ての管理を任されるので、...
上昇の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、上昇
- 店長にさえなってしまえば、シフトは店長自身が組むのでプライベートとのバランスはとり易...
上昇の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、上昇
- 給与が頑張ろうがサボろうが全く変わらない。仕事に対するモチベーションが上がらない為、...
上昇の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、上昇
- 強み：ゲーム専門の中古小売店としては優秀な部類であると思う。このご時世まだ中古ゲーム...
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