回答者別の社員クチコミ
株式会社大韓航空
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大韓航空の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大韓航空 10年以上前
- 韓国の企業ならではの完全なる縦社会。 軍隊並みの厳しいトレーニングから始まるため、忍...
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大韓航空の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大韓航空 10年以上前
- 年収事例：既卒入社、20代後半、年収350万〜。 給与制度の特徴：乗務時間により年収...
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大韓航空の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大韓航空 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本を違う角度から見た上での接客業がしたかったため。 「入社理由...
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大韓航空の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大韓航空 10年以上前
- 働きがい： マニュアルがあってないようなものなので、自分の裁量にかかっている。 成...
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大韓航空の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大韓航空 10年以上前
- 契約満了が5年のため、難しい。...
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大韓航空の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大韓航空 10年以上前
- アジア系の航空会社にしては、分かりやすいフライトスケジュールパターンで休みも多い。...
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大韓航空の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大韓航空 10年以上前
- 契約満了を見越して。...
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大韓航空の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、大韓航空 10年以上前
- 日本のお客様を多く獲得するためには、日本人乗務員の待遇についてもっと検討すべきだと考...
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