回答者別の社員クチコミ
株式会社東研サーモテック
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 15~20年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東研サーモテック 10年以上前
- 上に倣えの軍隊をおもわせる組織体制で、立場の弱い人間は否応なく仕事を押し付けられてし...
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東研サーモテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東研サーモテック 10年以上前
- 働きがい: 出勤のたびに食事休憩がとれるかわからない為、わたしはモチベーションがあが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東研サーモテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東研サーモテック 10年以上前
- 有給休暇が毎年もらえるが交代要員を自分で探さないといけない。 有給休暇の申請をしても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東研サーモテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東研サーモテック 10年以上前
- 勤務時間が長い為、家族との時間をとりにくいことが決定的な理由。 あと有給休暇が申請し...
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