回答者別の社員クチコミ
ワンハイラインズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- 台湾にあるWAN HAI LINES LTD.の総代理店。日本人の取締役はおらず、親...
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- 年収事例：中途採用6年目、主任、年収約500万円。 給与制度の特徴：賞与の大小がか...
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- 入社を決めた理由：留学で得た語学力をビジネスシーンで活かしたかったため。 「入社理...
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- 働きがい： 常に諸外国と接して業務を行う必要があるため、国籍・国境に囚われない業務内...
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- やりがいは個人の考えに依存するかと思いますが、"内勤"社員として働く分には働き続け易...
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- 上長の退社を待たなければいけない社風はないので、基本的に各自自分のすべき業務を処理出...
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- 日々の業務量が多く、担当顧客・担当者と向き合うことが出来なかった。 顧客の商売に携わ...
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- 強み：東・東南アジア域内では一定のサービス力・ブランド力を持っていること。 弱み：...
ワンハイラインズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンハイラインズ
- 入社10年未満で退社する者が多く、30歳を越えている社員が増えてきていないかと思いま...
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