回答者別の社員クチコミ
ライフライン・コミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 古株だけに決裁権があり、好嫌い人事もまかり通る。...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 年収事例：入社5年目、32歳、営業係長、年収400万円 給与制度の特徴：インセンテ...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：インセンティブが同業他社で最も高かったから。 「入社理由の妥当性...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 仲間意識が強く、ある一定基準のフェアな評価はしてもらえるが、昇進において...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 男女平等ではあるが、パートタイム勤務はできない。...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 管理職以上は業務端末が貸与され、休日でも電話対応が重なる時がある。 完全にオフという...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 時代変化に適応しきれず、同業他社よりも給料が下がってしまい、何年勤めても基本給が上が...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 強み：実績だけでなく人間性も評価してくれるところ。学歴関係なし。 弱み：親族や一部...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 人材が全ての会社であるため、毎年少額で良いので昇給できるシステムを導入してほしい。...
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