回答者別の社員クチコミ
株式会社静岡産業社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
静岡産業社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡産業社 10年以上前
- とにかく堅実・地道な企業文化です。 ただ、今後の発展を考えた場合にはその点が足かせに...
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静岡産業社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡産業社 10年以上前
- 個人的には仕事の幅は広がったと感じています。 ただ会社としてキャリア開発プログラムが...
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静岡産業社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡産業社 10年以上前
- 堅実に働く分にはいい会社だと思います。キャリアアップを目指す人にはハッキリ言って不向...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
静岡産業社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡産業社 10年以上前
- ケースバイケース。ただ連休や週末を絡めて有休をとろうとすると、前例がないとはねつけら...
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静岡産業社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡産業社 10年以上前
- 仕事の内容と賃金・役職が余りにも見合っていないので。...
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静岡産業社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡産業社 10年以上前
- 強み：財務内容・地元密着。 弱み：今後の成長戦略がない、人材育成ができていない。...
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静岡産業社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡産業社 10年以上前
- 現在の経営システムは長続きしないと思います。なぜなら企業にとって最も大切な人材の育成...
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