回答者別の社員クチコミ
ドイツテレコムGBSジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- 社員全体として士気が低く、仕事の押し付け合いがよく行われた。 ドイツの会社ということ...
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ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- 働きがい： 社員のモチベーションも低く、社員が会社に関しても評価制度もあるが、数値と...
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ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- 残業時間等は部署及び上司により業務環境がかなり異なる。ひどい部署はかなりひどい。 た...
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ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- 強み：ヨーロッパでの知名度がかなり高く、本社からのGlobal契約で仕事を取れる点 ...
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ドイツテレコムGBSジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ドイツテレコムGBSジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（IT部門、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。