回答者別の社員クチコミ
エイムネクスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
エイムネクストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- お客様とともに、日本の製造業におけるプロセス向上と発展を支えていくこと、これまでのI...
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エイムネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- 年収事例：年齢、学歴、経験に見合い、また一般的な法人企業の水準を上回る給与体系だと思...
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エイムネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- 入社を決めた理由は、将来性、そして経営陣の皆さんのお話を伺って、まさに地に足の着いた...
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エイムネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は非常に適正で、評価ツールも一般的にコンサルティング会社で使用さ...
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エイムネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- 経営陣は、常に女性に対しての配慮はどうかという視点をお持ちです。 （制度、設備ほか、...
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エイムネクストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- 繁忙期をはずすと、ごく普通です。 採用過渡期、土日にイベントなどがある場合は、配慮も...
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エイムネクストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- これまで不足していたプレゼン能力はじめ全体的な力が、エイムネクストで培われたこともあ...
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エイムネクストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- 強みは、顧客企業の要求に対して細部まで、こたえられるナレッジ、人材の豊富さ、スピード...
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エイムネクストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エイムネクスト 10年以上前
- 創業15周年を迎え、人材も増え、なかなか全員と一同に会することは、相当な時間の調整が...
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