回答者別の社員クチコミ
関電プラント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 火力プラント | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
関電プラントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- 関電グループの親方日の丸的な、昔ながらの年功序列の文化...
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関電プラントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- 年収事例：30歳 500万円 給与制度の特徴：年功序列である。...
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関電プラントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：安定性、社会貢献性。 認識すべきことは...
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関電プラントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- 働きがい： 人事は、年功序列であり、関西電力から天下りでトップ連中がやってくるため、...
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関電プラントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- やりがいを持てないが、安定して長く勤められる会社と思う。...
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関電プラントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- 休暇も取りやすくバランスが取れていると思う。...
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関電プラントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- プラント工事の請負のため、メーカの技術者と比較し、設計的にものが分からず仕舞いである...
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関電プラントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- 強み：電力業界なので、基幹産業である。 事業展望：進歩はないが、安定している。...
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関電プラントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 火力プラント、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電プラント 10年以上前
- 良い能力を持った人材をとっているが、設計的な視野に立って見る機会の乏しさが故に、ただ...
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