回答者別の社員クチコミ
松芝エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
松芝エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松芝エンジニアリング 10年以上前
- 基本的に体育会系の風土。発言の内容よりも声の大きいものが上に立ち、指示を出す。 あま...
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松芝エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松芝エンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 自らの成果を取引先の方に認めてもらえたときなど、やりがいを感じる。 人事...
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松芝エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松芝エンジニアリング 10年以上前
- 残業、休日出勤(休日の急な呼び出し)が多く、とてもワーク・ライフ・バランスが良いとは...
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松芝エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松芝エンジニアリング 10年以上前
- ビジネスモデルや企業に対して将来性を感じられなかったため。...
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松芝エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、松芝エンジニアリング 10年以上前
- 近視眼的な考えではなく、もう少し長期的な目で物事を考えた方が良いと思う。...
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