回答者別の社員クチコミ
株式会社パックス・サワダ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
パックス・サワダの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パックス・サワダ 10年以上前
- 残業を美学としている。特にサービス残業をしている者に高評価。 それでも毎月売上目標に...
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パックス・サワダの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パックス・サワダ 10年以上前
- なぜかガソリン代を非常に多く頂ける。 基本給が低いために、残業代と各種手当で底上げす...
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パックス・サワダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パックス・サワダ 10年以上前
- 働きがい： 当たり前のように払わない会社が多い中、年に2回賞与を頂けたのはありがたい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パックス・サワダの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パックス・サワダ 10年以上前
- 叱責の度合いを超えている。 毎日納期遅れについて怒られ（生産能力と仕事量が全く釣り合...
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パックス・サワダの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パックス・サワダ 10年以上前
- ダンボール業界はこれからも安定していると思うが、とにかく素早く仕事をさばけるように徹...
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