回答者別の社員クチコミ
日本和装ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本和装ホールディングス
- ベテラン社員と新入社員が多く中堅が少ない。ほぼ中途入社であり能力次第で出世も見込める...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本和装ホールディングス
- 年収事例： 中途入社2年目、営業職、年収340万円〜360万円 給与制度の特徴： 年...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本和装ホールディングス
- 入社を決めた理由： 初年度年収の高さと業務内容 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本和装ホールディングス
- 働きがい： 大きな販売会イベントに企画から携わり予算達成した時にやりがいを感じる。 ...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本和装ホールディングス
- 働きやすいかは人それぞれだが女性の昇進のチャンスは大いにある。 社長が女性社員のキャ...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本和装ホールディングス
- 社風として仕事第一主義の雰囲気がありプライベートは二の次。 休みがシフト制のため自分...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本和装ホールディングス
- 強み： 在庫を持たないこと。 販売からアフターフォローまで和服に携わることの全てを請...
日本和装ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本和装ホールディングス
- 末端社員たちが社長に本音で意見交換出来る場を設けて欲しい。...
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