回答者別の社員クチコミ
いすゞインテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
いすゞインテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞインテック
- 日系企業で、福利厚生待遇が良好。 大手自動車メーカーのグループ企業ということもあり、...
いすゞインテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞインテック
- 年収事例：新卒入社2年目、23歳、年収300万円（賞与含む。残業除く）...
いすゞインテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞインテック
- 入社を決めた理由：自動車関連企業であったこと...
いすゞインテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞインテック
- 働きがい： 人事評価制度を取り入れており、四半期ごとに評価がなされる。 成長・キャ...
いすゞインテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞインテック
- 事務系の職種が大半を含め、業務ボリュームについても急激に増減しないため、落ち着いたペ...
いすゞインテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞインテック
- 繁忙期以外は残業時間が少なく土日の完全週休二日制、また大型連休では最大１１連休が取れ...
いすゞインテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞインテック
- 良くも悪くも年功序列の感が強く、ドラスティックなスキルアップが望める環境ではなかった...
いすゞインテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞインテック
- 強み：グループ会社であるため、急激な業績の悪化はない 弱み：ビジネススキルのアップ...
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