回答者別の社員クチコミ
株式会社ハードオフコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 直営店舗運営部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 直営店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 年収事例：300万を割ります 給与制度の特徴：特になし、基本給はキャリアを重ねても...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 直営店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 入社を決めた理由：楽器が好きということで趣味の知識を仕事に生かせると考えたため 「...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 直営店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 働きがい： 周辺地域の統括店長にどれだけ気に入られるかにかかっている。また配属後は店...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 直営店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション
- ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ、リカーオフ、モードオフなど様々なジャンルの店舗が...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 直営店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 配属された店舗による。店舗、地域によっては長時間労働、連勤が当たり前で、定期的な休み...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 直営店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 経験の年数によって賞与の金額は多少差があるがそれも管理職になったり本社から離れての配...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 直営店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 強み：無借金経営 弱み：一族経営...
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