回答者別の社員クチコミ
ムーディーズ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ムーディーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン
- 縦の繋がりが強く、東京オフィスは日系と外資系どちらもの企業文化がある。...
ムーディーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン
- 給与制度の特徴： 年俸制、ボーナスなし。残業がほぼないので時給換算する給与は一般企業...
ムーディーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン
- 入社を決めた理由： 最大手、専門職であり、キャリア形成に可能性を感じたため。 「入...
ムーディーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン
- 働きがい： 与えられた仕事に対してパフォーマンスを出す点にやりがいを感じた。休みやフ...
ムーディーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン
- 子育てしながら働くのには非常に良い環境である。...
ムーディーズ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン
- 会社規定の休みが多く、かなり調整しやすい。...
ムーディーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン
- やりがいを感じられなくなったため。...
ムーディーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムーディーズ ジャパン
- 横の繋がりにおける権限やコミュニケーションの活性化を促して欲しい...
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