回答者別の社員クチコミ
株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日本ソフトウェアクリエイティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ
- 企業文化は、古いIT企業の体質が残っていると言える。やはり男性主義の会社で、新卒の女...
日本ソフトウェアクリエイティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ
- 年収事例：250万 給与制度の特徴： プロジェクト先での評価にもよる...
日本ソフトウェアクリエイティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ
- 入社を決めた理由： グローバルに活躍できると思ったため。...
日本ソフトウェアクリエイティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ
- 評価制度が曖昧だと感じた。やはり、年功序列が残っており、どんなにスキルを持って入って...
日本ソフトウェアクリエイティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ
- 女性に対しての待遇を改善したほうが良い。 新卒の女性に対して、夜勤、ロースキルタスク...
日本ソフトウェアクリエイティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ
- 基本土日は休みなので、ワークライフバランスは取りやすいと思いますが、プロジェクト先に...
日本ソフトウェアクリエイティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ
- 今後のキャリアを考えて。企業風土から、古いIT企業の体質が残っているので、キャリアア...
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