回答者別の社員クチコミ
株式会社市進ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- ジョブローテーションにより、いろいろな経験が積める。...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 30 才で月30万円程度。賞与実績は、業績連動のため、今の業績では当てに...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 査定担当者と接点を積極的に作るようにしないと、なかなか評価されにくい傾向...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 女性でも堂々と積極的に職務に当たっていれば評価されているように感じる。 夜が遅い傾向...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 会社の規模が縮小傾向にあるため。 業績が悪いと賞与に響き、結果、仕事内容の満足感と給...
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市進ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進ホールディングス 10年以上前
- 強み： 千葉を中心に知名度があること。 弱み： 売上高は下降気味。リストラ。 事...
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