回答者別の社員クチコミ
株式会社りそな銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
りそな銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 銀行が国有化され一般事業会社から経営トップが招聘され、それによって既成概念にとらわれ...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 年収事例： 33歳、課長、年収700万円 給与制度の特徴：メガバンクと比較すると大幅...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手都市銀行の一角であったことと、他の都市銀行と比較するとガツガ...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 働きがい： 公的資金が入ったあとシニアクラスが一気にいなくなり、それを機に若手や女性...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 従来、銀行ではなかなか女性が支店長などの主要ポストに就くことは難しかったが、女性を積...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 残業の管理は徹底されるようになってきており過度な負荷がかかることは減ってきたと思う。...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 銀行で得た知識や経験を更に活かせる企業から誘いがあったため。...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 強み：従来から行っている年金業務など、差別化要因があること。 弱み：メガバンクでも...
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りそな銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、りそな銀行 10年以上前
- 従来の銀行という概念を変え、ITやAIを駆使した構造改革を行う必要がある。...
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