回答者別の社員クチコミ
公益財団法人鉄道総合技術研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- 組織体制ですが、研究開発部門については、車両・施設など、鉄道事業者の組織体制や研究成...
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- 年収事例： 自分で記録をとってないのでうろ覚えですが、修士卒で新入職員としての入所か...
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- 入社を決めた理由： 大学院の修士の学生時代に、研究職になりたいと考えたものの、博士に...
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- 働きがい： よい研究開発成果をだしたと認められると、成果がWebや冊子にまとめられて...
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- フレックス、育児休暇、育児・介護・大学院進学に伴う短時間勤務制度、有休消化の奨励（た...
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- フレックス、育児休暇、育児・介護・大学院進学・病気などに伴う短時間勤務制度、有休消化...
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- もともと鉄道に思い入れがないうえに、研究開発の分野が鉄道の本来業務に限られる（例えば...
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- 強み： 目先の「カイゼン」にとらわれがちな鉄道業界において、落ち着いて先を考えられる...
公益財団法人鉄道総合技術研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、公益財団法人鉄道総合技術研究所
- 500人程度の中小企業なのですから、権威主義的な姿勢を改め、年に1度全職員と面談する...
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