回答者別の社員クチコミ
ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ノーベル・バイオケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーベル・バイオケア・ジャパン
- トップダウンが激しく、また方針の変更が多い。優秀な人材を優遇し、育てる環境は無い。...
ノーベル・バイオケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーベル・バイオケア・ジャパン
- 年収事例： 年始にインセンティブを含めた想定年収の提示がある。 給与制度の特徴： イ...
ノーベル・バイオケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーベル・バイオケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 業界のリーディングカンパニーである。 「入社理由の妥当性」と「...
ノーベル・バイオケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーベル・バイオケア・ジャパン
- 働きがい： エリアの責任者が現場スタッフを評価する。この評価基準が曖昧で、どんな責任...
ノーベル・バイオケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーベル・バイオケア・ジャパン
- 週明け提出指示の書類があるなど、土日での事務作業が必要。プライベートを充実させるのは...
ノーベル・バイオケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーベル・バイオケア・ジャパン
- 人材の定着率が低い。退職勧告等が横行している為、安心して就業出来ない。...
ノーベル・バイオケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーベル・バイオケア・ジャパン
- 強み： 製品の実績、ラインナップを含めて優位性は高い。 弱み： 競合他社が生み出し...
ノーベル・バイオケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノーベル・バイオケア・ジャパン
- 専門知識のある営業スタッフというだけでも優位性を認められる業界である為、特に人材の定...
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