回答者別の社員クチコミ
日本ゲームカード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- 古い企業体質といえる。 親会社にパチンコ台メーカーがついており経営の方向性は独自で決...
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- 30代で年収７００万 ４０代で年収８００万 順調に伸びていた ただ、役職がつかないと...
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- 30代後半での転職で、希望の年収が得られえたことから...
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- 働きがい： 上司が評価するため 上司に気に入られることが第一となっていた。 成長・...
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- 育児休暇からの復帰は容易であった...
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- 自分のいた部署は特別ないべんとがなない限り定時で帰れる状況であった...
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- リストラ...
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- 強み：パチンコプリペイドカード発行会社で唯一の第三者決済の会社 弱み：高コスト体質...
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ゲームカード
- 営業の意見がたいへん強い会社だという印象が強い ただ、ホールの言いなりとなった営業の...
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