回答者別の社員クチコミ
PwC税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人税部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- 働き方改革を推進している。時短制度や在宅勤務制度を導入し、効率的な働き方やワークライ...
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- 年収事例：アソシ５００－ シニア６００－ 給与制度の特徴：業績による賞与がある...
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- 入社を決めた理由：研修制度が充実 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：繁...
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- 働きがい： コーチング制度、メンター制度がある。年に数回の面談や、複数の評価レポート...
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- コーチングやメンター制度が充実している。時短制度や在宅勤務制度があり、他の税理士法人...
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- どちらともいえない。...
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- 事業法人への興味から。サポート体制が充実しているが、やはり繁忙期はかなり残業が多い。...
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- 強み：働き方の環境が整っている 弱み：キャリアパスの柔軟性がない...
PwC税理士法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人税部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、PwC税理士法人
- 資格の有無に関係なく人材を採用する...
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