回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
埼玉県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県
- 入社を決めた理由： 法律の根拠が明確にある組織であり、転居を伴う転勤もなく、県民の生...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県
- 県民がお客様のサービス業とトップは言っている。しかし、果たして冷暖房等をほとんど入れ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県
- 強み： 信用力の高さ。 弱み： 税収で事業展開を行う以上、人口減により税収が増えな...
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