回答者別の社員クチコミ
株式会社グッドマン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
グッドマンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- 安定的な医療分野なので、割と固い。...
グッドマンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- 年収事例：入社5年680万 給与制度の特徴：実力に応じて増加する 昇給は定期的に行...
グッドマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- 入社を決めた理由：割と話をしやすい文化かなと思った 「入社理由の妥当性」と「認識し...
グッドマンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- 働きがい： 現場で問題が解決したとき。人事評価の評価については妥当だと思いますが、評...
グッドマンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- 産休後も働く人がいるのでいいのではないですか。あまり、女性だからというような特別に扱...
グッドマンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- フレックスなので、調整しやすい。わりとスケジュールに余裕があるので、休みも取りやすい...
グッドマンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- 部門としての方針が全く分からない。業務そのものについての魅力がなくなった。 専門的技...
グッドマンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- 強み：医療について専門的な分野が強い。総合力が売り。 弱み：マーケティング部門が弱...
グッドマンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドマン
- 現場の声をまず聞くべき。上部だけでものごとを決めない。...
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