回答者別の社員クチコミ
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機電事業本部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 機電事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー
- 新宿に本社を持つ、基盤のしっかりとした企業です。...
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 機電事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー
- 年収事例： 30歳 400万円 社員 給与制度の特徴： 派遣先と自社の評価両方を鑑み...
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 機電事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー
- 入社を決めた理由： エンジニアの派遣事業案件を多く持っているため、多種多様な希望に応...
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 機電事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー
- 働きがい： 人事評価は適切で目標を達成するための段階をしっかり考えてくれていると思い...
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 機電事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー
- 働き方を選べるため、社内の女性比率は高いと感じました...
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 機電事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー
- 強み： 会社の基盤がしっかりしているため業績も安定している 弱み： エンジニアの成長...
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 機電事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー
- 帰属意識を高く持ってもらい、もっとエンジニアを増やす努力をしたほうがいいと思います。...
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