回答者別の社員クチコミ
杉村萬国特許事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- トップダウンで物事が進むいわゆるワンマンの企業文化です。安易に個人の意見を言うべきで...
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- 年収事例： ３０代半ば、年収６５０万円 給与制度の特徴： 月給は、名目上、基本給、残...
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- 入社を決めた理由： 給与が業界で高水準と聞いていたため。 「入社理由の妥当性」と「...
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- どう努力しても世襲には敵わないという現実を直視できたこと。...
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- 思います。女性で役職ポジションについている方も多いです。語学に堪能な方が多く、皆さん...
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- いい方だとは思います。家族の理由での休暇はほぼ問題なくとれました。...
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- 将来性のビジョンが全く描けなくなったこと。業務に魂を込めて取り組めない状態になり、引...
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- 強み：海外クライアントが多いため、業績は少なくともガタ落ちすることはないと思います。...
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、杉村萬国特許事務所
- 従業員のモチベーションを上げる努力はどこの事務所にもまけないと思います。その反面、本...
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