回答者別の社員クチコミ
株式会社JALグランドサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 誘導 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 誘導、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JALグランドサービス
- 新生JALの精神を育もうとしている感はあるが実態は旧態とさして変わらない印象。実務に...
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 誘導、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JALグランドサービス
- 年収事例：300万前後。ボーナス面が弱い印象。ライバルグループの企業は労働した分に比...
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 誘導、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JALグランドサービス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：航空業界で生きていくうえでハンドリング...
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 誘導、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JALグランドサービス
- チームで仕事にあたるために評価もチーム単位。上の席は限られているため、チーム単位で評...
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 誘導、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JALグランドサービス
- 調整しにくい。チームで仕事をする+お客様、と言うより飛行機第一のために恐らく肉親が亡...
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 誘導、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JALグランドサービス
- 単純に体力が持たない。乗務職ほど手厚く保護もされていないために長続き出来ない。昇進の...
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 誘導、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JALグランドサービス
- 強み：親会社とおんぶに抱っこ状態なので親会社が安泰であるなら安泰である 弱み：親会...
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 誘導、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JALグランドサービス
- パイロットを始めとして航空業界の将来的な人員不足が叫ばれる中、この給与と勤務体制では...
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