回答者別の社員クチコミ
株式会社TBエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シート設計部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- 非常に若い会社であり、社員一人ひとりが組合設立に向けた対応等に向けて、 よりよい会社...
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TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- 年収事例： 新卒5年目、27歳、設計担当、年収430万 (住宅手当:月3.5万を含む...
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TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自動車が好きで、自動車業界に入ることを第一に考え、またお客様が常...
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TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがい： 自身が検討した製品が、正式に採用された時。 人事評価...
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TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- 女性のとっては、男性の多い企業なので、優しくして貰えて、なかなか良い企業ではないかと...
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TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- プライベートとのバランス調整について、 →非常にしにくい企業である 理由； ①年休が...
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TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- 地元(名古屋出身)の方で派遣社員の方であれば、少しは安定した企業である為、非常によい...
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TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- 強み： 新しい会社ではあるが、一人ひとりがスキルアップに向けて最大限に努力している。...
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TBエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社TBエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 シート設計部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TBエンジニアリング 10年以上前
- 福利厚生の向上、昇給額の見直し、工数の交渉、年休率UP、無駄な投資を無くすべきではな...
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