回答者別の社員クチコミ
株式会社ワイテック（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 社員の大半が中途採用者であり役職がほとんどないため個人プレーによるものが多いと感じる...
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ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 年収事例：入社5年目、30歳、技術職、年収375万 給与制度の特徴：基本給抑え目、...
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ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 入社を決めた理由：取引先が多すぎないこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 働きがい： 配属先によっては、お客様からすべてを任されるので非常にやりがいがある。 ...
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ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 女性社員で長年働いている人はいます。 育児休暇があるかどうか不明ですが上記のことから...
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ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 全体的に、有給休暇が取りやすい。 多忙な時期もあるが徹夜とか休日出勤が続くということ...
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ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 役職がなく、会社組織としてスキルアップの相談ができなかった。 設計力を身につけたくな...
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ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 強み：主要取引先3社のうち2社に関しては、非常につながりが強く仕事が安定している。 ...
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ワイテック（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイテック（人材） 10年以上前
- 役職を設けること。 人材育成と新規開拓は、それがないと難しいでしょう。...
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