回答者別の社員クチコミ
株式会社早稲田塾
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
早稲田塾の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田塾
- プロデューサー職という形で、入学（定員確保）、継続（顧客満足度維持）、現合（合格指導...
早稲田塾の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田塾
- 入社を決めた理由：単なる塾・予備校の職員ではなかったから。進路発見指導という、塾生の...
早稲田塾の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田塾
- 働きがい： 責任を持たせてもらえる点。 人事評価はほとんど皆無。上司の感覚的なものと...
早稲田塾の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田塾
- 教育方針が大きく変わったため。円滑なコミュニケーションが取りづらくなったため。...
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