回答者別の社員クチコミ
株式会社ラプラス・システム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 自由 自己責任において自己管理を行う意識が非常に重要。...
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 年収事例：年収500～650万円...
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 入社を決めた理由：農業と工学の融合を目指してシステム開発を行うため 「入社理由の妥...
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 働きがい： 電気という産業全般に共通する要素に関しており、様々な業界との交流の機会を...
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 女性比率が高く、出産前後の休暇から復帰の関しては恵まれていた。...
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 部署ごとの飲食会などがほとんどなく束縛は少なかった。...
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 将来性を考慮したことから。...
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 強み：若い世代が多い 弱み：若い世代が多く中間世代が少ない 事業展望：太陽光発電...
ラプラス・システムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラプラス・システム
- 社員との交流を積極的に行うべき。...
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