回答者別の社員クチコミ
ライフライン・コミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- 経験不問、実力主義だがアットホームな雰囲気もある。コミュニケーション能力が高ければ、...
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- 年収事例： 入社3年目、32歳、リーダー職、年収360万 給与制度の特徴： 年間で半...
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： 同業他社と比べてインセンティブが高かったから 「入社理由の妥当...
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- 働きがい： 達成するかしないか、分かりやすいシステム。毎年給与交渉する面談などがない...
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- 特に差別的な扱いはない...
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- 管理者になると携帯を持たされ、公休でも対応している...
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- インセンティブ低下...
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- 強み： 実力主義で正当な評価基準がある 弱み： 同業他社に比べて給与が低い...
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ
- 毎年少しずつでも昇給できれば、地道に頑張ろうと思う...
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