回答者別の社員クチコミ
関西ペイント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
関西ペイントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 体質は非常に古いと思います。関西圏の有名大学出身で優秀な方々が入社在籍していますが、...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 年収事例： 30歳 700万円...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 専任プロジェクトで入社...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 働きがい： 通り一遍な評価制度はあるが、実際は属人的な評価が行われている。個人的な好...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 昔ながらの男尊女卑が残っており、女性の入社はお勧め出来ません...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 残業体質だが、割り切ってしまえば早めの退社や最低限のお付き合いで何とか乗り切れる会社...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 専任プロジェクトで入社したが、当プロジェクトが解散したため...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 強み： 日系自動車メーカー塗料事業に強みあり。自動車メーカーの海外進出に沿う形で海外...
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関西ペイントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、関西ペイント 10年以上前
- 若い層、特に30代、20代の方々に多くのチャンスを与える環境作りに取り組んで下さい...
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