回答者別の社員クチコミ
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 給与制度の特徴： 同じ学校だった友達とかと比べて全体的に給料が少なく感じた。昇給額も...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 【成長を感じたこと】 ない。 ただ入社して最初の方はカーネルキャリアスクールがあり、...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- やはりこういう業種なので女性社員は少ない。 自分の配属されたところには女性社員が全く...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 強み： 30年近く培ってきてるので基盤は安定してると思う。 客先からも信頼は得ている...
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