回答者別の社員クチコミ
株式会社はなまるフードサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
はなまるフードサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、はなまるフードサービス
- 企業文化の育成を銘打ってはいるが、幹部の一部には事なかれ主義の人もいる 現場の状況を...
はなまるフードサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、はなまるフードサービス
- 給与制度の特徴： 店長クラスになるまでは基本的には時給制 これは正社員でも同じなので...
はなまるフードサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、はなまるフードサービス
- 入社を決めた理由： 比較的給与が多く提示されていたこと 「入社理由の妥当性」と「認...
はなまるフードサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、はなまるフードサービス
- 仕事柄、食品を加工して出すので、自信の作成したものが販売されると多少やりがいは感じる...
はなまるフードサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、はなまるフードサービス
- 基本的には休みがほとんど無いのでバランスが取れない 社員の殆どは独身者が多く、家庭に...
はなまるフードサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、はなまるフードサービス
- 休みの少なさと人間関係が原因で体調を壊し退職しました。...
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