回答者別の社員クチコミ
株式会社NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| なし | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 韓国に親会社があり、そこからの雇われ社長が代替わりしている会社です。日本人が社長とな...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 年収事例：中途６年目 リーダークラス 年収390万円 給与制度の特徴：細かすぎる昇...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 入社を決めた理由：ゲームが好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 働きがい： 自分でやりたい事を計画をもって提案すると実行できる 成長・キャリア開発...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- ほぼ残業はないのでバランスが良いと思います。...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 社長の顔色伺いがひどいと感じられたため。...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 強み：韓国に親会社があり安定しているように見える 弱み：社長の一言に振り回される会...
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NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NEOWIZゲームオン（旧：株式会社ゲームオン） 10年以上前
- 経営陣に日本人を入れ発言力を持たせる。...
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