回答者別の社員クチコミ
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- 新興企業なので新しく作っていく感じ 技術力あっての企業なので、技術者の裁量は大きく、...
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ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- 年収事例： 中途採用 20代 300万〜350万 賞与がないが、待遇は悪くはなかった...
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ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 東京での職を探していた時に採用されたから 無名の企業だったが、待...
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ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- 働きがい： 女性は適正に評価はされなかった 技術者は良くも悪くも成果主義で、開発に携...
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ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- 女性への評価は低かったためやりがいを持って働けないと思う。 たとえば新規上場に伴うス...
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ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- 人数が少なく、上司のタイプによって昔気質で仕事とプライベートの割り切りがしづらかった...
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ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- とにかく女性がいなかったことと、そのせいか女性は成長の幅が少ないと感じたため別の企業...
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ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- 強み： 技術力がすごい 弱み： 意思決定が不透明 事業展望： 技術力があるので、...
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ディジタルメディアプロフェッショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前
- 営業面の強化でより発展すると思います...
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