回答者別の社員クチコミ
アジア開発銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Director | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 国際機関であり多様な国籍の人がいる。アジアの貧困撲滅をミッションに掲げており、多くの...
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 年収事例：55歳、部長クラス、年収2000万円 給与制度の特徴：他の国際機関と同じ...
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 入社を決めた理由： 自らの専門性を高めたいため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 働きがい： 自分の専門分野を生かせる業務でありやりがいを感じる。他方、貧困撲滅を目標...
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 女性の登用は進んでいると思う。...
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 各自、自分の役割を果たしさえすれば休暇は自由。但し、流れに乗れず役割を果たせなければ...
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 現時点では転職は考えていない。...
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 強み：複数国で業務を展開していること。 弱み：公的ミッションがあるが、達成されれば...
アジア開発銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アジア開発銀行
- 業務対象地域のアジアは経済発展が著しく、従来のビジネスモデルではない新たな事業を拡大...
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