回答者別の社員クチコミ
株式会社引越社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスドライバー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の引越社（愛知県）への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
引越社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の引越社（愛知県）への回答
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、引越社
- 典型的な親族経営のトップダウン。下の意見は通らないが上が決めたことは絶対。...
引越社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の引越社（愛知県）への回答
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、引越社
- 年収事例： セールスドライバー 新卒 300万円弱 給与制度の特徴： 営業は成約件...
引越社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の引越社（愛知県）への回答
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、引越社
- 入社を決めた理由： 仕方無く 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： きつい...
引越社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の引越社（愛知県）への回答
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、引越社
- 支店のセールスドライバーの評価は現場での仕事や営業の成約件数等を管理職が査定して決め...
引越社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の引越社（愛知県）への回答
回答日
- 回答者 セールスドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、引越社
- 現場の状況に左右されるが拘束時間が12時間超えるなんてざらにある。仕事がある日はプラ...
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