回答者別の社員クチコミ
新光商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
新光商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- 日本の古い体質を引きづっている社風。...
新光商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- 年収事例：700万円 給与制度の特徴：全体的に給与体系は低いと思う。しかし残業代が...
新光商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：海外拠点が多数あるため海外に強い、もし...
新光商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- 働きがい： 個々の評価の差は大きくなく、給料にも差が少ないためモチベーションは高いと...
新光商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- 残業も多くなく、育児休暇などもあるため女性は働きやすい職場と思う。しかし退職率もそこ...
新光商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- ワークバランスは調整しやすいのではと思う。週末は基本お休み。しかし、飲み会が多い。...
新光商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- 今のままでは商社としての強みが見えず、他社と比較し見劣りするばかりである。...
新光商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- 強み：なし 弱み：ルネサス商権に依存している。強みがない。 事業展望：他社と比較...
新光商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新光商事
- 資料つくり、会議ばかりしていないで、営業力強化が必要に思う。ここまで皆毎日社内業務で...
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