回答者別の社員クチコミ
日本電子計算株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ系部隊 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日本電子計算の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ系部隊、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電子計算
- NTTデータグループとなり早４年程度、社内システムもNTTデータ仕様となり社内規定も...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ系部隊、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電子計算
- 入社を決めた理由： 当時の人事担当者の人柄、それのみでした。...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ系部隊、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電子計算
- 上期と下期と年を２つに分けての評価制度があり、評価が良ければ、例えば１ランク分ボーナ...
日本電子計算の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラ系部隊、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電子計算
- 中間管理職の疲弊が由々しき問題だと思います、なのに打つ手があまりにも何もないと感じま...
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