回答者別の社員クチコミ
株式会社OSK
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
OSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、OSK
- 年収事例：40台 係長 700〜800万円 給与制度の特徴：大塚商会にほぼ準拠...
OSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、OSK
- 入社を決めた理由：給与水準が良かった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
OSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、OSK
- 働きがい： 経営陣のソフトウエア知識が20年前のレベルで停止しており、新技術への食い...
OSKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、OSK
- 営業職として積極的に採用。産休、育休制度も充実しており、利用者も多い。退職者は少ない...
OSKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、OSK
- 今後取り組んでいく姿勢が見えます。ただし親会社の意向が大きいので実施されるかは不明...
OSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、OSK
- 必要とされる技術スキルが一般的なソフトウエア開発会社と異なりSI的な部分が要求される...
OSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、OSK
- 強み：親会社がしっかりしているので倒産の恐れがない 弱み：ソフトウエア開発会社にも...
OSKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、OSK
- 自社内でソフトウエア技術者を育てる必要がある。技術の外注流出がひどい...
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