回答者別の社員クチコミ
株式会社アスコットジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アスコットジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アスコットジャパン
- 基本的に若い。というのは、長年働く人がいないということと、比較的若い会社という印象で...
アスコットジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アスコットジャパン
- それほど長くいなかったので詳しくはわからないけど、常に英語を使う環境だったことと、海...
アスコットジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アスコットジャパン
- 系列のホテルによって、人間関係に差がある。最悪なところと最高のところの差が大きすぎる...
アスコットジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アスコットジャパン
- シフト制なので、基本的に土日は入らないといけない。これも、作成する人によって嗜好も違...
アスコットジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アスコットジャパン
- 退職者が多過ぎて、上位層が残らない環境は、今後の育成などを考えた時に良くないことです...
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