回答者別の社員クチコミ
株式会社日立パワーソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子機器 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 2013年に日立の子会社間で吸収合併により設立。（日立エンジニアリング・アンド・サー...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 入社25年以上、50歳、主任技師、年収900万～1.100万円程度 評価は、自己申告...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 入社を決めた理由：制御関連の仕事をしたいと思っていた。 「入社理由の妥当性」と「認...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 働きがい： 業務内容が個人ごとに違っている場合が多いので必ずしも業績での評価の差は少...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 現場のある部署は、業務内容によって配置を検討する場合あり。産休、育休は普及している。...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 個人の調整次第。だたし、原子力産業は現地出張があり、部署によっては数ヶ月帰れないとこ...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 近年外資の進出が多く、業績重視の要求で日立グループ内組織の編成(合併や売却等)が増え...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 強み：いろいろな分野の情報が得られる。 弱み：意思の決定が遅い。研究開発費が少ない...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子機器、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 研究開発に力を入れないと会社の存続はない。研究開発費を増やせるよう上層部に提案すべき...
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