回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ スミス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティングリサーチ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 古い体質の日本企業。マーケティング部とシステム部では別会社と言われるほど雰囲気が違っ...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 年収事例： 3年目、450万くらい。 給与制度の特徴： ボーナスは年に2回...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 入社を決めた理由： マーケティングに興味があり、大学で学んだ統計が使えると思ったから...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 働きがい： 新卒社員は何年で何階級上がるというのがある程度決まっているのかな？と思っ...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 結婚したらやめるか契約社員に変更する女性がほとんどだった。残業が多いため結婚した女性...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 忙しい時と忙しくない時の波がある。平日は残業する日が多いためあまりプライベートの時間...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ スミス 10年以上前
- マーケティング部がなくなったため。...
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