回答者別の社員クチコミ
日本船主責任相互保険組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- アットホームというと聞こえがいいが、社風はチャレンジングというよりは保守的で現状維持...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 長時間労働だが残業はきちんとつく。ただし、残業代を支払うからといって職員の長時間労働...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 働きがい： 残業、長時間労働が常態化している為、離職率が非常に高い。社風も現状維持と...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 配属される部署による。事故調査担当部署に配属になると常態的に忙しく、長時間労働が当た...
日本船主責任相互保険組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本船主責任相互保険組合
- 強み：専門知識を身に着けることができる。 弱み：同業他社が少ないゆえに転職が難しい...
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